В целях реализации федеральных проектов

«Современная школа»,

«Успех каждого ребенка»,

«Молодые профессионалы»

НАЦИОНАЛЬНОГО проекта «Образование».

С 2020 – 2021 учебного года внедряется Целевая Модель Наставничества обучающихся (далее ЦМН)

Целью реализации ЦМН является создание условий для раскрытия потенциала личности наставляемого, формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 10 лет, педагогических работников в том числе молодых специалистов.

ЦМН реализуется на основании:

Распоряжения Министерства просвещения Российской Федерации

№ Р-145 от 25.12.2019 г.,

Распоряжения Губернатора Нижегородской области № 459-р от 24.03.2020 г., приказа министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области № 316-01-63-915/20 от 20.05.2020 г. «О внедрении методологии (Целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам»

---

«Нормативно-правовая документация»

 

     Распоряжение Министерства Просвещения РФ

  Приказ Министерство образования науки и молодёжной политики НО

  Приказ МОНиМП утверждение списков ОО

  Приказ МОНиМП внесение изменений

  Приказ УО Богородского МР

 

   Приказ директора МБОУ "Шварихинская школа" 

  Положение о реализации программы наставничества в МБОУ "Шварихинская школа"

 

«Методические рекомендации»

    Минпросвещения России

   Методические рекомендации НО

  Презентация МР НО

 

«Анкетирование и Соглашения»

  Анкета будущего наставника

  Анкетирование

  Образец соглашения с наставляемым

  Образец соглашения с наставником

 

«Обучение наставников. Рабочие тетради»

  Рабочая тетрадь №1_Введение в наставничество 

   Рабочая тетрадь №2_Доверие

  Рабочая тетрадь №3_Родитель

  Рабочая тетрадь №4_Наставнические встречи

   Рабочая тетрадь №5_Эмоции

  Рабочая тетрадь №6_Мечты

  Рабочая тетрадь №7_Цели

   Рабочая тетрадь №8_Планы